お客様の声

【はじめに】
わたしはIT業界はまったくの未経験で、東京都の短期の職業訓練コースでITインフラの基礎知識を学んでから現在の会社に入社し、その研修先がOnlineNetworksでした。

【研修を受けてよかった点】
・自分で調べて、自分で解決する力を身につけられる
・代表の西村さんをはじめ、講師陣がとにかく励ましてくれる
・研修内容だけでなく、スキルシートや面談向けの作戦も一緒に考えてくれる

まず研修初日に今回の研修で取り組む課題の説明を受けた後、自分で研修で必要となるツールをインストールするという作業があったのですが、ダウンロード元のサイトもツール自体も英語しかサポートされていないという状況で焦ったことを覚えています。幸い、自分で調べて無事にインストールできたのですが、これがOnlineNetworksのやり方か、という感じで戦々恐々としていました。ただ、もし今のわたしが同じように「ツールをインストールしてください」と言われても焦ることはありません。自分の力で解決した経験は、知らない間に自信になっているということは、研修全体を通して得られた大きな気づきでした。
また、代表の西村さんとは頻繁に会話をする機会があり、研修の内容だけでなく現場で求められている技術は何かという生きた知識についてもたくさんのお話をしてくれました。そして課題に行き詰って悩んでいると「大丈夫ですか？煮詰まってないですか？」と察したように連絡をしてくださるので、それには何度も助けられました。 とはいっても、安易に答えを教えるのではなく、目的地までの方向性を示すようなコーチングのやり方だったので、最終的には自分で解決したという腹落ち感がありました。また、講師陣がとにかく褒めて、励ましてくれるのでそれがモチベーションになっていました。
そして、これはOnlineNetworksの特長だと思いますが、研修内容とは関係がないスキルシートの書き方や面談への対策も一緒に考えてくれます。講師の方は豊富な実務経験に加えて、自ら道を切り開いていくタイプの方ばかりなので、その経験談を聞いて励まされることも多かったです。

【研修を受けて困った点】
　初日の課題内容の説明で課題の具体的な期限がわからなかった

これは自分自身への戒めでもありますが、課題の説明だけでなく、あらゆる作業指示というのは双方で理解度のすり合わせをすることが大事だと考えています。特に初日は研修を受ける側は緊張していますし、聞きなれない言葉や、やるべきことで頭がいっぱいになってしまいます。わたしも課題の具体的な期限をしっかりと理解できていないまま作業を開始してしまい、結果として想定よりも大幅に早く提出することになってしまいました笑。ただし、実際の現場でも同じように最初のうちは緊張して、聞きなれない言葉に翻弄される場面も多々あると思っています。だからこそお互いにしっかりと期待水準や期限を確認し合うことが大切だと改めて気づかされました。

【これから研修を受けようと考えている方へひとこと】
OnlineNetworksの研修はマンツーマンの安心感で、課題を自力で解決する力を身につけられます。 人はそれぞれ得手不得手があり、また理解への道筋もさまざまだと思います。 マンツーマンの環境で実践的な課題に取り組むOnlineNetworksの研修はそうした個人の適性を最大限に引き出すやり方だと感じました。 「やったことがない」に立ち向かうのは怖いものですが、一度できるようになると怖くなくなります。 この研修を通じて「やったことがない」への恐怖に立ち向かう小さな勇気をもらえたと思っています。